Полная информация о работе:

Тема:	-Разделение труда
Тип работы:	Курсовая
Предмет:	Менеджмент
Кол-во страниц:	35
Стоимость (руб.):	500
Автор:	5к
Содержание:	Введение 4 1. Распределение труда 6 1.1. Уровни правления 6 1.2. Вертикальное и горизонтальное распределение труда 8 1.2. Распределение полномочий 12 2. Анализ основных факторов выбора концепции управления напримере пиполваренного завода ООО "Пилигрим" 17 2.1. Краткая производственно-экономическая характеристика ООО «Пилигрим» 17 2.2. Анализ основных факторов и методов менеджмента в существующей концепции управления на предприятии ООО «Пилигрим» 21 3. Анализ ключевых функций и факторов в рамках концепции управления структурным подразделением ООО «Пилигрим» 26 3.1. Изменения в концепции организационно-технической структуре 32 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 34 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37 Введение Одна из проблем менеджмента — повышение результативности труда управляющих. Решается эта проблема прежде всего на основе разделения труда менеджеров, то есть специализации управленческих работников на вы-полнении определенных видов деятельности, разграничении полномочий, прав и ответственности. Разделение основывается на формировании групп работников управле-ния, выполняющих одинаковые функции менеджмента (планирование, орга-низация, мотивация, контроль). Соответственно, в аппарате управления по-являются специалисты, занимающиеся своими конкретными вопросами. Структурное разделение управленческого труда исходит из таких ха-рактеристик управляемого объекта, как организационная структура, масшта-бы, сфера деятельности, отраслевая, территориальная специфика. В силу раз-нообразия факторов, воздействующих на структурное разделение труда, оно специфично для каждой организации. Можно выделить общие черты, ка-сающиеся вертикального и горизонтального разделения труда менеджеров. Цель курсовой работы изучить разделение труда вертикальное и гори-зонтальное на предприятии. Исходя из цели, рассмотрены следующие задачи: - изучить понятие разделение труда; - рассмотреть такие понятия как структура организации, разделе-ние труда, охват контролем и департаментализация; - проанализировать типы разделения труда. Предметом исследования является. Методологическую основу курсовой работы составили учебники и учебные пособия следующих авторов: Аверин В.И., Виссема Х., Виханский О.С. Исходя из цели и задач, поставленных перед нами, структура курсовой работы выглядит следующим образом: введение, три главы, выводы и пред-ложения, список литературы.